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笔试安排!你“持证上岗”了吗?

来源:作者: 发布时间:2021-10-19

10月18日至10月19日,深能环保集中组织生产一线人员开展“持证上岗”笔试,来自20个所属单位的400余名员工参加本次考试。深能环保生产管理部及考评师库相关人员成立考试考核组,对参考人员进行视频和现场监考。

 

 

 

考试采用考评师现场监考结合视频实时跟踪的方法,在考试结束的第一时间上传电子版试卷,并根据要求封装纸质版试卷,作备案管理,既节省时间和人力,又起到严格把控的作用。

 

根据深圳能源集团相关部署,2021年底,集团全资或控股的生产类企业将全部建立“培训-考核-持证-上岗”一体化运作机制,做到上岗必须持证,持证必须培训,培训必须考核。预计2021年底,50%运行人员完成持证上岗;2023年6月底,实现生产技术人员全员持证上岗。

 

随着业务的发展与市场的开拓,深能环保呈现出业务范围大、所属企业多、地域分布广等特点,涉足生活垃圾、有机固废、市政污泥等十余个领域。因此,深能环保全面统筹组织并制定“持证上岗”工作方案,重点推进垃圾焚烧业务板块“持证上岗”工作的开展,其他业务板块结合实际情况,参照垃圾发电业务板块“持证上岗”工作机制,制定符合自身业务特点的方案,分步执行、统筹推进。

 

深能环保高度重视生产技术人员“培训-考核-持证-上岗”机制的建设工作,在机制建设上动脑筋、想办法,多措并举、扎实推进“持证上岗”机制建设,建立“持证上岗”工作小组,有条不紊地推进“持证上岗”工作任务和目标的按时完成。现阶段,已完成 “持证上岗”工作方案编制,完善制度体系,推进培训基地建设,细化实施细则,梳理备案免试人员资料,建立考评师库,力争保质保量,按时完成集团对“持证上岗”工作任务的要求。

 

深能环保自成立以来,一直重视沉淀生产运行、检修管理技术经验,丰富和完善培训资源,建立具有特色的生产培训体系。在这次“持证上岗”工作的加持下,深能环保结合多方力量,在以往培训工作的基础上查漏补缺,完善题库及培训课程、建立生产运行人员技能鉴定制度体系,切实提高垃圾焚烧发电业务生产人员专业知识、实际操作水平和事故处理能力,重视员工成长,坚持员工技能全面提升,保障生产一线的安全稳定运行,为公司乃至集团的发展输送一批优秀的高素质专业人才队伍。

 

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